作者（李成贵 刘晨 ）为全面提升法院年轻干部的综合素质和司法能力，促进法院各项工作上台阶、提水平，长白朝鲜族自治县人民法院积极为年轻干部搭建学习、交流平台，11月6日，在法院六楼会议室举办了“4+2” 年轻干部素质能力提升微讲座。

本次活动一改以往培训中，年轻干部听讲的角色定位，而是让各位来自不同工作岗位的年轻干部，以“讲师”的身份，将自己的学习心得和工作经验分享给大家。

经过一周的精心准备，全院19位年轻干部依次走上讲台，以自己政治或业务学习心得和日常工作感悟作为切入点，从设立成长目标、正确面对自身不足、实现自我提升的方式方法等多个方面进行了交流。

活动结束后，年轻干部们纷纷表示，通过此次活动加深了相互之间的了解，拓宽了自己的视野，提高了分析问题的能力，也学到了其它部门的业务，希望今后院里能多开展此类活动，切实增长才干，迅速成长，为吉林法院高质量发展贡献力量。

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