问渠哪得清如许，为有源头活水来。

党组谋新篇。今年元旦刚过，原舒兰法院院长田春阳即到永吉法院走马上任。彼时，永吉法院尚笼罩在去年全省审判质效排名连续多次后10位的阴霾中，队伍士气低落，破解难题苦无良策。新班子组建后，在新“班长”的影响带动下，班子从自身抓管理观念陈旧、创先争优意识不强等问题入手，彻底革新理念，强化责任担当，着力提升工作落实力。党组“火车头”经过改造，方向明确了、责任压实了、动力强劲了，在党组层面形成了积极干事创业的导向氛围。

队伍树新貌。新党组严格对标对表“加强管理年”要求，深入整治队伍存在的“慵懒散”状态，切实转变工作作风。在不到一个月的时间，党组召开6次党组会，每次会后都以规章制度的形式下发会议通报，迅速弥补队伍管理短板，形成了综合整治的“组合拳”。党组鲜明导向迅速成为全院干警的共识方向，队伍习惯过安稳日子的精气神重新被聚拢起来，办案热情高涨，整个队伍呈现出蓬勃向上的全新面貌。

审执砺新剑。春节临近，防疫形势异常严峻，永吉法院党组坚决落实省法院“两手抓”工作举措，在严格防疫的同时，紧抓审判执行中心工作一刻不放松。一批量身定制的办案新机制陆续出台规范管理；建立健全党组选人用人机制提高选人用人公信度……党组在正向激励的同时，反向倒逼责任落实：审管办对业务质效排名情况实行日通报周调度；每月初分管院领导亲自向党组汇报未结案情况；审管办、信访办负责人代表一把院长督办院领导、中层干部限期落实督办事项…… 

业绩攀新峰。功夫不负有心人，奋斗得来蜜瓜甜。一月份，永吉法院执行综合质效飚升至全省法院第1名，比上次月评提升9个位次；审判质效位于全省第3名，与上月同比攀升45位。败不馁胜不骄，业绩的显著提升，坐实了永吉法院人自信的底气。年初岁首，经历浴火重生，永吉法院人用刀刃向内的自我革命精神和顽强拼搏的使命担当，奏响了最美的新年序曲。

编辑：正风