2月23日，省委政法委政治部副主任路丹带队，组成调研组来松，针对政法单位队伍建设相关工作，开展走访调研，并在松原市中级人民法院召开座谈会。

会上，调研组一行听取了松原法院关于队伍建设相关工作以及诉源治理工作开展情况的汇报，并针对两项工作现状及存在的问题与两级法院相关负责人进行交流。

调研组详细了解了全市两级法院后备干部队伍建设情况及多元解纷机制建设工作。在培养后备干部工作方面，松原法院严格落实相关战略部署要求，加强优秀年轻干部人才库建设，创新培养机制，坚持需求导向，优化年轻干部队伍，增加多岗位锻炼，切实抓好干部上下互派挂职锻炼工作。在多元解纷机制建设工作方面，松原法院已经取得一定成效，尤其是设立诉调对接中心、打造无讼村屯工作方面，率先在全省范围内打响“松原模式”，并积极开展聘请调解员工作，截止目前，全市共有特邀调解员239人。

随后，两级法院相关负责人针对队伍建设工作存在的突出问题，向调研组提出了意见建议，调研组表示会进行深入探讨。

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