(作者:刘晨  王少群)3月11日，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院长白人民法庭采取诉前调解的方式，仅用一天时间就调处了一起劳务合同纠纷案件。

管某系一名农民工，其于2017年受付某雇佣在付某承揽的某农户自建房工程中务工10日，但工程结束后约定好的2400元劳务费确迟迟没能到手。四年多来，他通过各种方式讨要报酬，仍余几百元未能讨回。

今年，管某了解到人民检察院能够支持劳务报酬案件起诉，便到该县人民检察院寻求帮助。之后，根据检察院工作人员的建议他来到了长白人民法庭，希望能够通过诉讼方式解决此事。法官详细了解了该案的情况，发现由于管某缺乏法律意识，目前他不仅证据不充分，就连付某的联系方式也不能够提供。但为了妥善解决农民工的劳务费问题，不给当事人造成更大的诉讼成本，法官决定先通过诉前调解的方式试试看。经过多方查询，法官联系到了付某，当即在长白人民法庭进行了调解工作。调解中，尽管付某对管某提供劳务的事实予以认可，但双方对欠付的报酬数额却各执一词。最后，经过40多分钟的调解，在法官和检察官的共同努力下，双方达成了一致，当场一次性解决了欠薪的全部问题，管某终于拿到了全部的报酬。

事后，双方当事人对于法检联合工作均给予了高度评价。不仅管某连连称谢，付某也表达了法检对于劳动报酬的保护表示了认可。

编者按：两年多来，吉林省长白朝鲜族自治县人民法院积极参与基层社会治理工作，通过开展“无讼社区、无讼村屯”创建，以人民法庭为支撑，联合司法所、派出所三方联动化解基层矛盾，同时，将矛盾化端口不断前移、深入，从“进乡村、进社区”逐步拓展到了“进网格”，对当地基层矛盾化解起到了明显的效果，得到了老百姓的认可。今年，以长白人民法庭办理的这起案件为起点，开启了该县人民法院与人民检察院在保护弱势群体权益方面的首次联动工作，为该院进一步发挥职能作用，创造了新的可能性。

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