陈国华  在上海青年儒商论坛发言

习近平总书记深刻指出，中华优秀传统文化是中华民族的根和魂，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。孔子创立的儒家学说以及在此基础上发展起来的儒家思想，对中华文明产生了深刻影响，是中国传统文化的重要组成部分。历史上，儒家思想与传统商业相结合，形成了特色鲜明的儒商文化，以人为本、济世利民、诚实守信、义在利先、兼济天下等理念成为商人群体共同遵循的行为准则和行业操守。在推进中国式现代化的进程中，我们应当高度重视儒商精神的传承和创新，围绕儒与商、经济与伦理、经济与人文等内容展开新的对话，以更加开放包容的心态建构新时代“儒商精神”，这对于巩固企业的精神支柱、树立有信誉的良好企业形象、增强企业凝聚力等都具有重要意义。

据中国优秀传统文化的理念，儒商精神就是“士魂商才，以义取利，以利济世，义利合一”。牟“利”的基础是“义”，是利他与利己的统一；经商所谋取的利益，要主要用于解决他人和社会的问题。义利二者互相联系、互相促进、良性循环，事业才能越做越大。日本现代商业之父涩泽荣一的成功妙诀是“一手拿论语，一手拿算盘”，论语代表“道”，算盘代表“术”，道术结合，知行合一，方能成功。阿里巴巴马云在多次演讲中谈到儒释道精神，他讲的意思总结起来就是，从儒家学到了经营之道，从道家学到了决策之术，从佛家学到了养心之道。

所谓“儒商”，就是以“儒”为体、以“商”为用，“儒”为“商”之本，“商”为“儒”之用；“儒”彰显了“商”的社会效益，“商”体现了“儒”的经济价值。儒商精神是根植于儒家思想的商业伦理道德，是中华优秀传统文化的重要组成部分，其中蕴含着和合共赢、生财有道的价值理念，诚实守信、仁至善行的行为信条，自强不息、创新求变的进取精神，义利兼顾、乐善好施的道德境界，济世利民、为国尽忠的家国情怀。

弘扬儒学、儒商精神等中华优秀传统文化，意义重大、任重道远。这些优秀的传统文化有着共同的特点：不忘本来，吸收外来，面向未来。文化要保持生命力，一定要开放包容，海纳百川。儒家文化提倡天人合一，儒商精神倡导义利并举。企业家是社会的财富，是社会的脊梁。弘扬企业家精神更需要厚植中华优秀传统文化，做到富而有责，富而有爱，富而有礼。

儒商精神是中国式现代化的重要支撑力量，它为中国式现代化提供了观念支持、实践经验、道德规范和精神动力。在推进中国式现代化的过程中，要重视儒商精神的传承和创新，提高儒商精神的传播力和影响力，培育儒商精神的现代企业家队伍，构建儒商精神与现代企业制度的融合机制，使儒商精神在推动中国式现代化中发挥更大的作用。

儒商作为具有深厚儒家文化底蕴的商人阶层，其独特的价值观和行为方式对于推动这种深度联结有着重要的作用。

现如今，儒商精神正日益成为中国企业家的价值追求和精神归宿，在全球化市场经济竞争中展示了中国企业家的家国情怀和社会担当，成为推进中国式现代化、推动中华民族伟大复兴的精神力量。结合现代市场经济的特点深入挖掘传统儒商的精髓，塑造以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领的新时代儒商精神，推动儒商精神服务于中国式现代化建设。

儒商精神应该就是新时代优秀企业家精神，就是要立足爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野等五大维度，在新征程上大力弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，促进民营经济发展壮大，从而不断激发中国经济活力。

儒商精神的现代实践在很多成功企业家的身上得到了体现。以下是几个儒商典型人物案例，以及他们在企业文化和企业治理中应用的儒学理念：

 张赛：以德治企的典范
张赛是中国现代儒商的代表之一。他领导的企业强调“以德治企”，将儒家的“仁、义、礼、智、信”五常作为企业文化的核心。张赛认为，企业不仅要追求经济效益，更要注重社会责任和道德规范。他倡导的“以人为本”的管理理念，强调对员工的关怀和尊重，体现了儒家的仁爱思想。

陈嘉庚：爱国儒商的典范
陈嘉庚是中国近代著名的爱国企业家和教育家。他秉持“教育救国”的理念，将毕生精力投入到教育事业和国家建设中。陈嘉庚的企业治理中融入了儒家的忠诚和恕己思想，强调对国家和社会的忠诚，以及对他人的宽容和理解。他的企业不仅取得了商业上的成功，更赢得了社会的尊重和赞誉。

荣毅仁：诚信守法的典范
荣毅仁是中国改革开放后涌现的杰出企业家之一。他领导的企业以“诚信守法”著称，将儒家的“诚信”思想作为企业文化的核心。荣毅仁认为，企业的成功离不开诚信经营和守法经营。他倡导的“和谐共赢”的商业伙伴关系，体现了儒家的和谐思想。

张瑞敏：创新驱动的典范
张瑞敏是中国家电行业的领军人物，他领导的海尔集团以“创新驱动”闻名。张瑞敏将儒家的“中庸”思想融入企业文化，强调在创新中寻求平衡，避免极端和偏颇。他倡导的“用户至上”的经营理念，体现了儒家的“以人为本”的思想。

企业治理中的儒学理念应用：
1. 以人为本：儒家强调“人”的价值，现代儒商将其应用于企业治理，注重员工的培养和发展，提倡“人本管理”。

2. 诚信守法：儒家倡导“言必信，行必果”，现代企业将其作为经营的基本原则，强调诚信经营和守法经营。

3. 和谐共赢：儒家追求“和为贵”，现代企业在商业伙伴关系中强调和谐共赢，追求各方利益的平衡。

4. 忠诚与恕己：儒家强调对国家和社会的忠诚，以及对他人的宽容和理解，现代企业将其作为企业文化的重要组成部分。

5. 创新中求平衡：儒家的“中庸”思想强调平衡和适度，现代企业在追求创新的同时，注重风险控制和可持续发展。

6. 用户至上：儒家的“仁者爱人”思想，现代企业将其转化为“用户至上”的经营理念，强调对消费者的尊重和服务。
通过这些儒商典型人物的案例，我们可以看到儒商精神在现代企业治理中的应用，以及儒家理念在企业文化建设中的重要作用。儒商精神不仅是一种商业理念，更是一种文化精神和道德追求，对于推动企业和社会的和谐发展具有重要意义。

青年企业家协会如何为青年企业家赋能。
建议一是用优秀传统文化，如儒商精神培育青年企业家。
二是政产学研融合对接，科技创新发展新质生产力。
三是搭建开放交流合作共赢平台
四是融入上海国际化大都市办国际化一流企业。
五是当好沪鲁合作桥梁纽带服务山东高质量发展。

陈国华：孔子学堂（2541号）专家委员会主任委员、“儒学、儒商精神与中国式现代化”课题组组长。