(作者：刘晨 李成贵)为全面谋划和部署2022年工作，确保各项工作高标准设计、高起点开局，1月10日上午，长白朝鲜族自治县人民法院召开2022年工作谋划部署会议，副院长朱永萍主持会议，院领导班子及各部门负责人参加会议。

会上，党组成员就分管工作做了具体安排。副院长朱永萍指出，在过去的一年中，全体干警攻坚克难，牢记使命，坚持一手抓疫情防控一手抓审判执行，切实扛起长白朝鲜族自治县人民法院应尽之责，法院各项工作业绩进一步提升。高兴之余仍要正确客观看待2021年的工作成效，坚持攻坚之后不放松、不懈怠，勠力同心稳步前行，全力以赴做好2022年的工作。

一是紧抓政治建设，树牢政治忠诚。旗帜鲜明坚持党对法院工作的绝对领导，将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，牢牢把握“两个确立”的决定性意义，以忠诚履职践行“两个维护”，认真落实县委、上级法院的部署要求，紧紧围绕目标任务，以党建共和为龙头引领，全力提升法院各项工作水平。

二是坚持问题导向，持续攻坚克难。各部门要增强问题预判与研判，锚着问题去、对着问题改，精准发力施策，紧盯年度目标，认真分析各项考核指标存在的不足和短板、弱项，加强精细管理，逐步提升各项指标。院领导要认清当前严峻的形势，将工作压力层层传导，切实增强时不我待的紧迫感和自觉性，发扬不畏困难、攻坚克难的工作作风，进一步提升审判执行质效。

三是加强队伍建设，提升能力作风。坚定不移推进全面从严治党，把能力建设摆在更加突出位置，着力建设专业化法院队伍。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严格落实“两个责任”，以零容忍态度严惩司法腐败。以党史学习教育为抓手，深化思想发动，不断强化全院干警思想理论武装。培树先进典型，强化干警思想淬炼，敢打敢拼，敢啃“硬骨头”，不畏难、不退缩，迎难而上，不断提升干警综合能力。

四是践行为民初心，彰显司法温度。积极打造“智慧法院”，持续推进两个“一站式”建设，坚持把非诉化解机制挺在前面，着力打造程序简、质量高的一站式多元解纷模式。着力在深入推进“无讼”创建上下功夫，发挥本院长期保持的调解优势，立足本地少数民族地区审判工作实际，发扬好新时代“枫桥经验”，为依法维护社会安定和促进各民族团结和谐、繁荣发展和共同进步提供有力司法保障和优质司法服务。

征程万里风更劲，奋辑扬帆再启航。2022年，长白朝鲜族自治县人民法院全体干警将保持初心不与年俱老，奋斗永似少年时的精神状态，为建设“平安长白、法治长白”的奋斗目标，为推动实现吉林法院高质量发展贡献长白力量。

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