人文传媒网（么安全  王国臣）秋风送爽，在每年一度的中秋佳节来临之际。2021年9月13日上午，为了进一步弘扬传统文化，丰富天津蓟县龙虎峪庄园文化生活，由山东政报传媒联合唐山市部分书画家驱车来到庄园书画基地和爱好者进行交流思想、抒发情感，开展“笔墨抒情共迎中秋佳节”书画笔会，以此礼赞伟大的新时代，致敬伟大的祖国、伟大的党。此次活动由人民文艺家、画家王世平组织，山东政报传媒采编么安全策划。书画家岳贵金，张云春、赵守国、于丽、曹千合，社会公益人士于得河，陈淑红，周凤芝等参加。活动现场，书画爱好者们挥毫泼墨，用多种角度由书画的形式描绘了我们祖国大好河山。现场气氛热烈，书法爱好者们将深厚的艺术造诣、精湛的书法技艺与借书言志，以笔传情，既能展现传统文化的魅力，又能进一步增进两地之间的友谊大道平坦情怀，还能不断提高技艺，用这样的方式迎接中秋佳节非常有意义。此次书画交流笔会，书画爱好者们用手中的翰墨生动丰富的艺术形式，展现并表达了他们对坚守中华文化立场、弘扬优秀传统文化的艺术追求，营造了浓厚的文化艺术氛围，丰富了庄园文化气概。此次活动举办得到庄园邵占强，毕红芳夫妇的鼎力支持和盛情款待，时逢恰巧邵占强搏士生日，真是“千里有缘”来相会，大家共祝青春永驻，友谊长存长相聚。

一起原、被告相距千里的承揽合同纠纷案长岭县人民法院如何高效调解有何绝招事不宜迟跟着小编一起看看吧！案情简介郑某需搭建养殖大棚二座，经人介绍，与刘某以电话及微信的形式进行商议，双方最终口头约定，由刘某所在的天津某钢管有限公司（以下简称某公司）提供材料、人工安装、运费等，承包总价款为13万元，交工日期为2021年6月18日。4月7日，郑某将13万元承包款转入刘某卡内（刘某系某公司经理）。5月31日，某公司法人张某将所有材料运来长岭县，并亲自到现场安装。6月14日，在未交工的情况下，新建大棚一个倒塌、一个覆盖设施全部被风刮碎。事后，刘某和张某承诺重建大棚，但始终拖延，甚至不接电话，不回微信。而郑某的大棚处于废置状态，预定的鸡雏全部退货，造成经济损失3万元。7月9日，郑某诉至长岭法院，请求张某和刘某返还支付的报酬，并赔偿损失。法官调解接到该案后，承办法官苗建秋立即翻阅案件卷宗，研判案情，考虑到被告二人均在天津，且疫情形势严峻，苗建秋想通过线上调解的方式解决问题。于是，他多次通过电话、微信联系被告二人，悉心解释利害关系，但二人态度强硬，不愿配合，并以属地管辖异议为由拒绝沟通，苗建秋耐心地向二人解释，合同约定履行地在长岭县，长岭法院依法具有管辖权。刘某和张某见属地管辖异议被驳回，态度也有所缓和。随后，苗建秋一方面向刘、张二人释法明理，告诫他们赔偿原告是不可避免的，案件一旦进入审判程序势必会花费双方一些时间和精力，且当前疫情形势严峻，路途奔波不利于自身安全。另一方面，他从诚信经营的角度劝告二人，不能做一锤子买卖，只有良好的口碑才能把事业壮大。听了苗建秋的劝导，二人都觉得很有道理，表示同意原告的诉求，返还报酬13万元，赔偿损失3万元，并当即向原告转款。至此，该起承揽合同纠纷得到圆满调解处理。小编普法01承揽合同纠纷如何确定管辖法院？依据《民诉法》第二十三条规定，应当由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。另依据《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条规定，合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地；交付不动产的，不动产所在地为合同履行地；其他标的，履行义务一方所在地为合同履行地。即时结清的合同，交易行为地为合同履行地。02承揽合同中，定作人对承揽人交付的工作成果不满意，应该怎么办？依据《民法典》第七百八十一条规定，承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。小编也在此提醒大家：一是要尽量签订规范的书面协议，明确合同相对方，确定双方权利义务；二是要注意保留合同邀约、协商、工程价款结算、款项支付等相关证据材料，以备不时之需；三是一旦发生纠纷要尽快向劳动部门、法院提起维权请求，提高维权效果。 

为深入贯彻落实全国高级法院院长座谈会、全省法院工作推进会议等系列重要会议部署，明确未来发展思路，部署当前和下一个阶段重点工作，以新担当新突破新作为切实推动松原法院工作高质量发展，日前，松原市中级人民法院安排部署了全市法院突出“一个主题”、强化“五个坚持”、实施“五项工程”、争创“一个目标”的“1551”总体工作思路。“一个主题”：切实推动松原法院工作高质量发展，全市法院要以党中央部署和习近平总书记重要指示为根本遵循，坚定信心和决心，紧扣高质量发展主题，坚持一张蓝图绘到底、一以贯之抓落实。“五个坚持”：坚持党的领导，全市法院必须把旗帜鲜明讲政治作为根本要求摆在首位，把政治能力作为首要能力，认真贯彻执行《中国共产党政法工作条例》，严格落实重大事项请示报告制度，正确处理好政治与法治的关系，确保“刀把子”始终牢牢掌握在党和人民手中。坚持人民至上，坚持以人民为中心的发展思想，坚持司法为民、公正司法工作主线，切实解决好人民群众最关心最直接最现实的民生诉求、权益保障、公平正义问题。坚持服务大局，要围绕服务保障振兴发展大局，通过树立精准服务理念、正确看待司法的社会功能、改进工作方式方法，充分有效发挥司法审判职能，切实增强服务大局的主动性、针对性、实效性，更多更好地发挥司法社会功能作用。坚持改革创新，要坚持把改革创新作为破解难题的根本出路，直面工作中的瓶颈、困难和短板，在破难补短中谋创新、强弱项、提质效，在解决突出矛盾问题上下功夫、求实效。坚持从严治院，推动松原法院高质量发展，必须把“严”的主基调长期坚持下去，持续巩固和拓展政法队伍教育整顿成果，坚持严管厚爱并重，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。“五项工程”：实施审执质效“双优工程”，要实现审判执行质效双提升、双进位，在省高院确定的审判执行质效“稳固提升”工程指标基础上，结合松原法院实际，确定全市两级法院的“双优”指标，确保审判执行质效进入全省第一方阵，为高质量发展建立牢固的基础支撑。实施业务工作“精品工程”，要牢牢抓住和利用好省高院打造业务工作“精品工程”这个大平台，大力培育和塑造带有松原法院符号的精品司法案例、优秀裁判文书、典型庭审示范，努力实现两级法院都有在全国、全省评比中获奖的司法产品。实施党建工作“先锋工程”，要围绕落实新时代党的建设总要求，坚持抓党建带队建促审判，实施党建工作“先锋工程”。以实施基层党组织组织力提升工程为根本，以党史学习教育为载体，全面开展“两争一创”大评比，培养打造一批带动发展、引领示范的先锋典型，提振全体党员干警攻坚克难、干事创业精气神。实施干警素质“提升工程”，要严格按照习近平总书记“五个过硬”总要求，坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”原则，以全面发展为目标，以学习研究为根本，以教育培训为保障，以岗位帮带为支撑，全面提升法官干警各项能力，切实为松原法院高质量发展提供坚强的组织保障和人才支持。实施法院文化“聚力工程”，要充分发挥法院文化的思想引领和道德培育作用，精心组织健康向上、形式多样的机关文化活动，提振松原法院精神面貌、关心法官干警身心健康，让法院文化在引领价值追求、强化职业操守、增进队伍团结上发挥效能，为高质量发展汇聚强大正能量。“一个目标”：争创全省一流法院。全市法院要对标对表、认真研究，全力以赴打好排位攻坚战、优势保卫战、领先持久战这“三大战役”，努力打造一流的领导班子、一流的审判业绩、一流的纪律作风、一流的管理水平、一流的队伍素质，全面激发广大法官干警的生机活力，推动全市法院审执质效上位次、重点工作上水平、司法公信上层级、人民满意上台阶，以建党百年为新起点，跨步前进、创先争优，用一流的业绩切实推动松原法院工作高质量发展。就坚持“1551”工作思路，加快推进全市法院年度重点工作目标任务，全市法院要狠抓审判执行质效，紧盯省高院通报的重点核心指标，认真落实省高院关于对工作滞后基层法院进行定点联系、结对帮扶的工作要求，严格落实市中院领导包保基层法院制度，强化改进措施，实现进位赶超。要主动服务振兴发展，持续推进法治化营商环境建设，加快研究制定生态资源司法保护和生态旅游诉讼工作方案，推进查干湖环境资源审判实践教育基地建设，健全完善府院联动常态化、长效化运行机制。要坚定不移推进改革，健全完善执法司法责任体系，加快完善“督责”“考责”“追责”制度机制，加强诉源治理，加快形成“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”模式，加快智慧法院建设转型升级，强化司法大数据分析应用。要加强人民法庭建设，牢牢坚持“三个便于”原则，准确把握“三个服务”功能定位，扎实推进人民法庭“法官进网格”，助力“无讼社区、无讼村屯”建设。要持之以恒建强队伍，持续跟进第二批政法队伍教育整顿，扎实推进“作风建设年”和“加强管理年”活动，要进一步落实和完善法院与驻院纪检监察组联席会议制度，促进法院政治生态进一步优化。

9月8日上午，乾安县人民法院召开党组扩大会议，传达全市法院院长座谈会会议精神。党组书记、代院长杨凤双主持会议并讲话。会上，杨凤双传达了全市法院院长座谈会会议精神。随后，各分管院领导针对各自分管工作情况及下一步工作计划进行了汇报。为做好下一步工作，杨凤双强调，全院上下要提高服务大局意识。要提高政治站位，在党的绝对领导下保持正确的前进方向，全院干警要始终牢记司法为民的职责和使命，要始终牢记服务大局意识，履行好法院的审判职责，贯彻县委提出的发展战略，依法治县，加强府院联动，积极创造法治化的营商环境，为全县的经济社会发展提供有力的司法保障。狠抓审判执行质效。审判执行工作是法院工作的第一要务，要紧盯绩效考核指标，保质保量的完成各项审判执行工作，按照省院标准建立案件台账，完善现存问题，及时清理积案。全院要认真学习贯彻全市法院院长座谈会上对审判执行工作的指导思想和工作方法，全体干警要对标对表，高质高效完成本职工作。队伍建设常抓不懈。法院事业顺利前行，离不开一支高素质、强能力的政法队伍。特别是现在，人民法院处在发展和改革的关键时期，执法办案、司法改革任务艰巨。队伍建设必须要常抓不懈，要强化制度意识，维护制度权威，严格制度管理，打造过硬法院队伍，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的政法铁军。廉政建设警钟长鸣。坚决执行党中央决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩。深刻把握严峻形势复杂性要求，正视问题和不足，继续加强党性教育、廉洁教育和警示教育。经常教育和引导干警始终紧绷党风廉政这根“弦”，做到防微杜渐、警钟长鸣。明确重点，突出严的主基调，打造一支对党忠诚、公正廉洁的法院队伍。杨凤双要求，法官干警不能有精神懈怠的心态，不能遇到困难绕着走，碰到难题往上交，不能缺乏攻坚克难的锐气和斗志。要在工作中勤思考，多学习，杜绝懒散思想；干工作不推诿扯皮，要积极主动，先创先干，主动担当，以饱满的工作热情和不懈的奋斗精神，做好每一项工作，努力实现乾安法院高质量发展。

“法治是最好的营商环境。”为进一步优化法治化营商环境，服务保障地区经济发展，扶余市人民法院深入贯彻落实习近平总书记视察吉林、视察松原重要讲话重要指示精神，立足审判执行工作实际，多措并举、全力以赴，助推全市经济社会快速优质发展彰显司法担当。开门纳谏 找准司法护航“脉搏”为了进一步给企业提供优质的司法服务，扶余法院充分发挥司法能动性，联合扶余市人民政府、扶余市司法局，邀请扶余市招商落地企业和本地企业家代表和律师代表走进法院，共商如何进一步优化法治化营商环境，并对企业在生产经营过程中遇到的合同纠纷、用工待遇等问题，为企业家代表一一解答。在与律师代表沟通交流的过程中，律师代表分别结合自身工作实际，对法院立案、审判、诉前调解、执行和涉企工作提出了中肯的意见建议。并表示，在今后的执业工作中，会进一步加强与法院的沟通交流，提升职业操守，发挥职业作用。与此同时，扶余法院法官干警纷纷走进企业，针对企业生产经营中遇到的法律问题、现实困难和司法需求进行“把脉”，并结合在司法工作中的实践经验，为企业提出合理化建议，为解决企业存在的问题“开方治病”，增强企业防范风险的意识，提高抵御风险的能力。畅通渠道 推进“立审执”提速增效为了加快办案节奏、缩短办案周期，扶余法院畅通立案渠道，依法予以缓、减、免诉讼费用，严格执行立案登记制，提供窗口立案、网上立案、跨域立案等多种立案方式，对买卖合同、金融借款合同、委托合同等商事案件开通网上直接立案渠道，最大限度降低企业司法成本。为了提高审判效率，推行诉前调解，扶余法院扩大简易程序适用范围，推出智能繁简分案系统，对符合条件的一审民商事案件实行简案速裁。在执行工作过程中，扶余法院充分适用善意执行理念，落实精细化执行要求，建立涉企案件台账，加大网络拍卖力度，进一步降低执行环节费用成本，提高执行效率；同时，在依法保障胜诉当事人合法权益的同时，准确把握“限高”条件，规范审判执行行为，审慎使用查封、扣押、冻结、划拨等措施，为保障企业经营运转留出时间、创造条件，最大限度降低执法办案对企业正常生产经营的影响，实现了法律效果和社会效果的最大化。集中宣传 营造良好舆论氛围为了进一步提升人民群众对优化法治化营商环境工作的知晓率，努力实现正面宣传实效性，扶余法院以“六走进”普法宣传活动为依托，坚持围绕法治化营商环境中心工作，开展普法宣传活动。通过组织法官干警到企业现场，针对买卖合同、劳务派遣、企业保险、安全管理、知识产权等方面问题面对面沟通交流，从而增强司法服务民营经济发展的精准性和有效性，引导企业实现事后维权到事先防御的转变。与此同时，扶余法院充分利用官方微信公众号、政务网站、微博等新媒体平台，积极宣传涉企典型案例，以案释法，让广大人民群众能够更加清晰的了解到服务企业的相关政策，营造更加公平透明、可预期的法治化营商环境。在接下来的工作中，扶余法院将继续秉持善意理念，创新司法手段，提升服务水平，抓好各项工作措施的落实，营造优化法治化营商环境，良好的舆论氛围和社会氛围，努力为民营经济发展提供高效便捷的司法服务。

9月1日，长岭县人民法院召开党组会议，传达学习贯彻全市法院院长座谈会精神，研究部署贯彻落实措施。会上，党组书记、院长陈岩首先传达了全市法院院长座谈会精神，详细解读了会议关于提升审判执行质效、服务振兴发展、推进司法改革、加强人民法庭建设、锻造过硬队伍等相关要求。会议指出，此次全市法院院长座谈会内容重要、意义重大，为我们做好下一步工作明确了目标方向、鼓足了干劲信心、也提出了更高的工作要求。全院上下要统一思想认识，进一步深入贯彻落实市中院提出的“1551”工作思路，抓好各项重点工作任务，奋力推动长岭法院工作高质量发展。会议要求，要进一步树牢强管理、善谋划、实推进的工作理念，紧紧围绕审判执行质效“双优工程”做文章，注重发挥质效考核“指挥棒”“方向标”的作用，狠抓案件结收比，紧盯弱项指标、重点指标，落实均衡结案，健全院庭长办案机制，优化审判监督管理，确保实现审判执行质效双提升、双进位，为高质量发展建立牢固的基础支撑。要坚持把服务和保障县域经济社会发展大局作为首要政治责任，紧紧围绕县委提出的工作主线和战略部署，为县域重大项目推进提供优质司法服务。全面贯彻总体国家安全观，依法惩治各类犯罪，扎实推进扫黑除恶常态长效。深化落实省法院《暖企惠企安企六项新措施》等文件精神，持续推进法治化营商环境建设。进一步深化府院联动，拓宽联动工作领域，打造“府院联动”升级版。要坚持以人民为中心，更加注重强基导向，牢牢坚持人民法庭“三个便于”“三个服务”的工作原则，积极参与基层社会治理和法治乡村建设，深入开展人民法庭“法官进网格”工作，不断提升人民法庭建设水平和基层司法能力，努力为人民群众提供更加便捷、智慧、精准、多样的诉讼服务。要坚持全面从严治党、从严治院有机融合，深入推进党史学习教育、队伍教育整顿、“响应党的伟大号召,发扬伟大建党精神,争取更大光荣”主题实践活动，激励广大干警进一步坚定信仰、砥砺品格、锤炼作风、提升能力。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，彻底整治顽瘴痼疾，严格落实防止干预司法“三个规定”，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍。

自8月31日松原市全市法院院长座谈会召开以来，前郭县人民法院认真学习领悟会议精神，立足工作实际、狠抓工作落实，紧紧围绕会上提出的“1551”工作总体思路，确定了今后一阶段的总体工作目标。多措并举提质增效。采取多种措施尽快补足短板、提高审执各项指标。依据法官结案目标明细按数结案等方式分角色督促结案，多种方式提高结案率。采取规范“判后答疑”、开展法官业务培训等方式提高一审案件服判息诉率与生效案件服判息诉率。进一步加大旧存清理力度，提高简易程序适用率。执行方面，通过全面排查超期案件、严把恢复案件关口、增加调度案件频率等举措全力提升执行质效。发挥职能振兴发展。树立服务大局意识，对照法院审判职能，落实落细各项司法措施，着力解决各类司法顽瘴痼疾。持续推进法治化营商环境建设，为辖区企业保驾护航。进一步推进查干湖环境资源审判实践教育基地建设，健全完善府院联动常态化、长效化运行机制，加强行政执法与法院司法工作相协调，联动推进依法行政、公正司法各项工作，促进提升法治前郭建设水平。强化人民法庭建设。注重强基导向，通过提高法庭基础设施建设、增强人民法庭人员配备等加快推进新时代人民法庭建设。充分发挥人民法院参与基层社会治理功能，积极开展“法官进网格”司法为民实践活动，推动“法官进网格”工作常态化运行。全面加强查干湖法庭建设，依托旅游纠纷诉前化解机制发挥基层社会治理职能，强化生态环境资源保护工作，深入开展普法宣传，将“绿水青山就是金山银山”等环保理念深入人心。加强法院队伍建设。充分发挥班子核心作用，始终坚持和依靠党对法院工作的绝对领导，以党建带队建。注重加强反腐倡廉建设，强力推进全面从严治党。开展党性党风党纪和廉洁司法教育，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处。加强和规范对司法活动的监督，全面推进审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开，畅通群众监督渠道。进一步规范队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行半年度绩效考核，人员进行分类管理，制定年度目标责任制考核管理办法。充分发挥先进典型的示范引领作用，全面加强法官职业道德。

9月3日，扶余市人民法院召开党组会议，传达8月31日松原市中级人民法院组织召开的全市法院院长座谈会精神，总结扶余法院1月-8月各项工作，分析存在的问题和困难，部署下一步工作。会议由扶余法院党组书记、代院长王宜兵主持，其他领导班子成员参加会议。王宜兵表示，要按照全市法院“1551”，即突出“一个主题”，强化“五个坚持”，实施“五项工程”，争创“一个目标”的总体工作思路，开展好审判执行、党建队建、服务大局等各项重点工作，确保党中央、省市委、上级法院决策部署落地落实。王宜兵强调：要确保提升审执质效。坚持党对法院工作的绝对领导，切实增强政治意识、服务意识、为民意识，守住安全发展底线，依法严惩各类刑事犯罪，加强民商事案件审判力度，规范执行行为，集约办理执行事项。坚持问题导向，及时分析研判短板弱项，强化审判监督管理举措，确保强项指标良好发展、短板指标全面提升。要大力打造精品工程。培养中层梯队建设和业务人才梯队建设，促进法官干警政治素养和业务能力的全面提高，提升司法服务的主动性、前瞻性、针对性。以党史学习教育、政法队伍教育整顿为契机，提高法官干警业务能力和责任意识。加大对不适岗人员的调整、培训，推进人员分类管理，实现全院工作提档升级。要抓好党建先锋工程。明确下一步工作计划，结合政法队伍教育整顿，开展好党史学习教育，以党建带队建促审判。充分发挥党支部战斗堡垒作用，积极参与常态化疫情防控，有序开展“法官进网格”，优化法治化营商环境，大力加强人民法庭建设。持续开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众急难愁盼问题。要不断提升干警素质。进一步加强法律法规学习，努力更新知识结构，坚持勤学善思，转变工作态度。坚守意识形态阵地，开展好政治轮训、业务培训。严格落实司法责任制，完善权责清单，夯实审判监督管理责任。提高司法公开力度，开展好判后答疑。加强深度宣传报道，引导群众依法维护自身合法权益。要提振队伍精神风貌。严肃党内政治生活，提高班子决策水平，抓好党风廉政建设和反腐败工作。规范司法权力运行，加强司法作风建设，严格落实防止干预司法“三个规定”以及审务、政务、队伍管理各项规章制度，增强队伍凝聚力。加强文化建设，引导法官干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。