2月9日，松原市中级人民法院召开2022年度领导班子民主生活会，以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，开展批评与自我批评，提出整改措施。松原中院党组书记、院长周兴志主持会议并讲话。市委第十督导组组长、市委组织部孔庆赫，市委第十督导组成员、市直机关党工委赵畅，市委第十督导组成员、市委组织部林枫到会指导并点评。省高院、市委政法委相关同志列席会议。松原中院党组高度重视此次民主生活会，以多种形式认真学习习近平总书记重要讲话精神，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，认真撰写了领导班子对照检查材料，党员领导干部撰写了个人发言提纲，为高质量召开民主生活会打下坚实基础。会议通报了2021年党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。周兴志代表院班子作对照检查，按照“七个聚焦”的要求，围绕六个方面问题、对照党的二十大精神，针对不足提出整改措施，并带头开展自我对照检查。班子成员紧密联系自己的思想实际和分管工作情况，认真分析自身存在的差距不足，开展了深刻的自我批评和开诚布公的相互批评，并提出了相应的整改措施。周兴志在总结讲话时强调，要加强党的建设，坚持把牢政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保法院工作始终沿着习近平总书记指引的方向坚定前行，努力在新的赶考路上向党和人民交出优异的答卷。要贯彻新发展理念，推进法院现代化建设，紧紧围绕大局，深刻把握中国式现代化对人民法院工作提出的新任务新要求，谋划推动实现各方面工作的现代化转型。要准确把握坐标定位，大力推进法治建设，准确把握全面依法治国在全局工作中的坐标定位和新时代法治建设的总体要求，健全府院联动机制，大力推进一站式多元纠纷解决和诉讼服务体系建设，深化司法体制综合配套改革。要坚持人民至上，践行司法为民，切实维护人民群众合法权益，深化“为群众办实事示范法院”创建活动，盯住人民群众的急难愁盼问题、堵点痛点问题，确保在各环节把司法为民落到实处。要全面从严治党，锻造清正廉洁法院队伍，加快构建“5+N”责任体系，一体推进“三不”体制机制建设，深入推进党风廉政建设，巩固深化队伍教育整顿成果，严格执行防止干预司法“三个规定”和新时代政法干警“十个严禁”，努力建设一支永远忠于党、忠于国家、忠于法律的法院铁军。

近日，前郭县人民法院速裁审判庭法官通过调解，一次性化解12件涉企案件，受到了双方当事人的称赞。据悉，这12起案件是李某等12名出租汽车经营者分别起诉被告前郭县某汽车销售有限公司（以下简称某汽车公司）买卖合同纠纷案。原本案件分别由速裁审判庭四名法官进行审理，经几位法官与各自当事人沟通，了解到因车辆在出厂时，出厂合格证未随车发货，某汽车公司将车辆销售给各原告后，出厂合格证因疫情迟迟未到，致使车辆落籍及营运手续办理受限，影响了各出租车经营者的营运收入。双方曾多次沟通，却未能达成一致，遂12名出租汽车经营者起诉某汽车公司，除已起诉的12名原告外，还有10余位出租汽车经营者，在观望案件结果。案件承办法官一致认为这批串案如按判决处理，既做不到案结事了，又可能造成企业经营受损，同时还会引发观其他10余位经营者前来诉讼，故而，应对案件进行调解，力争实质性化解纠纷。速裁庭庭长刘彦娟在“一企一法官”联络对接工作中，是某汽车公司的对接人，于是，刘彦娟主动承担起12个案件的调解工作，积极与该企业法定代表人联系沟通，进行释法明理，并告知如该案进入诉讼程序，势必会对其公司造成诉累，司法公开也会对企业形象有影响等利害关系，经多次沟通后，某汽车公司法定代表人同意调解。最后通过多轮调解协商，双方达成补偿协议并当场履行。12名原告遂向法院递交了撤诉申请书，双方当事人握手言和。同时，法官建议该企业法定代表人根据所达成和解协议的补偿比例，积极主动向其他未起诉的经营者予以补偿，力争纠纷化解诉前，减轻双方诉累。该案件的顺利化解，是前郭法院主动担当作为，以司法实践进一步优化法治化营商的一个缩影。接下来，前郭法院将继续践行“法治是最好的营商环境”理念，深化涉企纠纷源头化解，服务保障企业良性发展，为县域经济全面高质量发展贡献法治力量。

为表彰先进、凝心聚力，进一步推动扶余市人民法院2023年各项工作再上新台阶。2月3日，扶余法院召开2023年工作会议，院党组书记、院长王宜兵出席会议并讲话，院党组成员、副院长刘欣主持会议，其他班子成员及各部门干警参会。会上，院党组成员、政治部主任杨翔宇宣读了《扶余市人民法院关于对2022年下半年工作先进个人予以表扬的通报》，受表扬人员依次上台领奖，院领导为30名受表扬人员颁发了证书。随后，各分管领导依次就分管领域2022年工作开展情况、存在不足及2023年具体工作思路和举措进行了汇报。王宜兵表示，2022年是极不平凡的一年，面对严峻的疫情形势，全院干警同舟共济、齐心协力，克服了一个又一个困难，圆满完成了各项工作任务，取得了出色的成绩，值得予以肯定，但仍要认识到工作中存在的突出问题，要结合工作实际加以改进。王宜兵强调，在新的一年，要持续加强审判执行质效工作，早谋划早准备，继续做好审判执行工作改革。要抓好党建工作，尤其是党支部建设，班子成员要加强对党支部工作的指导。要重点做好人民法庭工作，加强法庭人员、机制建设，更好的服务地方发展。四要强化纪律观念，提升整体素质，树立争先意识，以奋进的姿态和实干的精神，忠实履职尽责。

提供劳务时意外受伤责任如何划分？劳动者应该如何维护自身权益？让我们来看一下,长岭县人民法院2023年适用《民法典》判决的第一起案件——提供劳务者受害责任纠纷案。案情回顾2022年9月，张某雇佣李某为工地工头，李某负责工人的招募及日常管理工作。某日，工人王某在工作时由于自身失误导致其脚部受伤，当日到医院治疗，共计花费医疗费8千余元。王某受伤后，张某并未垫付医疗费，且拒绝赔偿。为此，王某诉至长岭法院，要求张某赔偿医疗费、护理费、误工费等损失1万余元。法院审理长岭法院经审理认为，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自过错承担相应的责任。王某系自身失误导致受伤，对自身损害存在较大过错，应当对本次事故负主要责任，张某作为接受劳动方，对此次损害承担次要责任，综合各方面考虑，王某承担80%的责任张某承担20%的责任，最终判决张某赔偿王某3千余元。法官说法如今，劳务雇佣现象越来越普遍，接受劳务者多为规模较小的企业或个人，存在着设施不健全、安全保障措施较少、疏于管理等问题，同时，提供劳务者也缺乏安全劳动意识。在此提醒大家，提供劳务者要进一步加强风险防范意识，注意提升自身劳动技能和安全保障意识。接受劳务者应确保安全防范措施到位，从源头上预防、减少事故发生，保障他人免受人身及财产损害。法条链接《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条  个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

2月7日，扶余市人民法院召开2022年度领导班子民主生活会。会议由院党组书记、院长王宜兵主持，扶余市委政法委常务副书记江海涛，松原市中级人民法院相关同志列席，院领导班子成员参加。扶余法院对开好此次民主生活会高度重视，会前制定了详细的会议方案，班子成员紧扣主题，深入开展学习研讨，认真撰写对照检查材料，通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式为开好民主生活会打牢了基础。会上，班子成员逐一发言，联系实际深入查摆存在的问题，剖析问题根源，明确整改措施，严肃认真地开展批评和自我批评，达到了增进团结、改进工作的目的。王宜兵表示，此次民主生活会，全体班子成员准备充分、严肃认真，充分发扬了自我革命精神，要用好这次民主生活会成果，按照整改清单认真抓好落实。要坚持理论学习。作为党员领导干部，必须要增强政治立场的坚定性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，始终做到在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。要加强作风建设。把加强作风建设与全力维护社会大局稳定、提升审判执行工作质效有机结合起来，统筹规划、一体推进。增强服务意识，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，全面打造忠诚干净担当的法院铁军。要强化责任担当。在其位谋其职负其责，要带头落实好党中央、省市委、上级法院的决策部署，以审判执行主责主业为出发点，切实履职尽责，敢于担当、善于担当，攻坚克难、狠抓落实,推动扶余法院各项工作不断取得新成效。

2月6日，前郭县人民法院召开了2023年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨全院工作大会。党组书记、院长高双林出席会议并讲话，党组成员、副院长徐宏杰主持会议，县纪委监委驻派县法院纪检组长周红鹏出席会议，其他班子成员和各部门干警参加会议。会上，通报了前郭法院干警典型的违法违纪案例。高双林强调，此次大会既是一次警示教育大会，更是一次提振士气、鼓舞斗志的大会。要坚持严的主基调不动摇，弘扬伟大建党精神，巩固深化队伍教育整顿成果，坚定不移地把全面从严治党、从严治院向纵深推进，锻造忠诚、干净、担当的法院铁军，切实推动前郭法院工作高质量发展。会议要求，要坚持标本兼治，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。持续加强思想建设，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；从严落实主体责任，要牵住“责任制”这个牛鼻子，夯实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”；持续树牢宗旨意识，要将常态化开展“两个确立”主题教育和巩固拓展队伍建设整顿成果结合起来，和持续开展“党史”学习常态化结合起来，严格落实“三会一课”和主题党日制度。把不敢腐、不能腐、不想腐有效贯通起来。会议指出，要突出关键领域，确保法院审判质效工作迈上新台阶。深入推进作风整治工作，聚焦从严治院“一个中心”，重点把握纪律作风“两个抓手”，整治不作为、慢作为问题，今后要把快办案、办好案作为业务工作的重中之重。各审判执行干警要依法履职，认真履行法律法规赋予的责任，坚守职业底线，切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。持续提升工作效能，严抓部门领导的管理职责，坚持奖罚并举，严格落实中央“八项规定”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提升全院干警心无旁骛投身人民司法事业的积极性。会议强调，要加强组织领导，确保法院实现高质量发展。院党组要加强主体责任落实，增强履行全面从严治党主体责任的政治担当，加强对党风廉政建设的全面领导，坚持党风廉政建设和审判业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核；积极发挥关键少数的引领作用，领导干部既要坚持严格自律、廉洁用权，为广大干警过作出表率，又要强化责任担当、敢于较真碰硬、敢抓敢管，把从严管理监督责任落实到位；加强法院内部监督力量建设，积极配合县纪检组督察工作，同时政治部要准确把握职责任务，切实让内部监督实起来。新年新气象，新年新希望，新年新开局。党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，责任重大，面对当前严峻复杂的形势，前郭法院将切实掌握全面从严治党的新形势新任务，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，勠力同心地开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进法院党风廉政建设和反腐败工作不断向更高水平迈进。

为解决人民群众的急难愁盼，保障当事人胜诉权益得到及时兑现，乾安县人民法院经过线索摸排，抓住被执行人在家过节、放松警惕的有利时机，于2月6日凌晨开展了“拂晓亮剑”集中执行专项行动，打响新年集中执行“第一枪”，让被执行人躲得过“初一”，逃不过“十五”。凌晨4点30分，天色阴沉，寒风刺骨。乾安法院内却已是警灯闪烁，执行局全体干警集结就位、整装待发。乾安法院执行局对此次执行行动进行了严密的安排部署和战前动员，并制定行动方案，列出案件清单，确保此次行动取得实效。随着一声令下，执行干警按照活动预案展开行动，兵分五路奔赴维护申请人合法权益，维护法律权威的执行一线。在行动过程中，面对因涉案多起、警觉性较高的被执行人李某，执行干警根据身经百战的经验，从尚有余温的被褥和门口崭新的皮鞋断定被执行人绝对在家，迅速在院内展开搜查。搜查期间其妻子称急着外出，以李某确实不在家中为由要求干警离开。在搜索到后院时，一直躲藏在厕所中的被执行人见状立刻逃窜，执行干警展开追击，最终将其依法拘传。面对被执行人声称自己练过擒拿的“威胁”，刚刚加入执行局工作一年的女干警毫不畏惧，义正言辞地告知其及时履行法律文书确定的义务，以及面对拒不执行的被执行人，法院可采取的拘传、罚款、拘留等手段，持续给被执行人心理施加压力，有力震慑了打击逃避执行、抗拒执行行为。对于长期下落不明的被执行人，执行干警向被执行人家属送达《执行通知书》、《财产报告令》，以正式法律文书形式将执行法官口头警告书面化，并发动周边群众和亲属，鼓励他们积极向法院提供线索，敦促被执行人主动履行生效法律文书确定的义务。现场行动结束后，执行局的每一间办公室都能看到干警们忙碌的身影，本着善意文明的执行理念，干警们对拘传到庭的被执行人进行宣传教育，通过释法明理，耐心劝解，使其认识到拒不履行生效法律文书确定的义务，不仅会受到法律的惩罚，也将对子女考公、升学等产生严重影响。多名被执行人在执行干警语重心长地劝说下，有的当场履行了还款义务，有的与申请人达成了分期还款的协议，在切实维护申请执行人利益的同时，最大限度给予被执行人主动履行、自我纠错的机会。此次集中执行行动硕果累累，乾安法院共出动干警50余人次，拘传到庭32人。27名被执行人迫于强制执行的威慑主动履行了法律义务，执行完毕案件18件，执行和解案件9件，执行到位案款59.96万元，实际拘留6人。同时，本次行动也拉开了乾安法院2023年春季执行的序幕！2023年以来，乾安法院以“起步就是冲刺，开局就是决战”的奋进姿态，展现新作风、新担当、新作为，执行工作取得“开门红”。下一步，乾安法院将保持对被执行人的高压打击态势，常态化开展集中执行行动，积极采取“早晚执行”、“突击执行”等方法，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，加大对失信行为的惩戒力度，竭力打通实现公平正义的最后一公里，积极回应人民群众的新要求和新期待。

为充分发挥先进典型的示范引领作用，引导全体法官干警向先进典型学习，推动实现松原法院全面高质量发展，2月10日，松原市中级人民法院召开院机关2022年度总结表彰大会。本次共表彰先进党支部3个、优秀部门5个、优秀共产党员14名、优秀党务工作者9名、优秀公务员22名、优秀文职8名。会议同时通报了院机关2022年度获得省级以上荣誉的情况。松原中院党组书记、院长周兴志发表讲话，他表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是坚持“1551”工作思路、推动实现松原法院全面高质量发展、争创全省一流法院的关键之年。与此同时，松原中院也迎来了建院30周年。全院上下既要明确方向、坚定信心、接续奋斗，更要把握形势、抢抓机遇、争创辉煌。周兴志强调，要提振干事创业的精气神。全院上下要拿出“开局就是决战、起步就要冲刺”的劲头，要鼓足一往无前的勇气、知重负重的胆气、勇争一流的锐气、铆足干劲，积极作为，以崭新的精神面貌迎接新一年的工作挑战，努力推动各项工作再上新台阶，为松原法院高质量发展汇聚力量。要弘扬真抓实干的硬作风。推进松原法院工作现代化，实现全面高质量发展，就要科学实际地干、开放创新地干、注重实效地干，把准工作方向，创新工作理念，突出工作效率，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抢抓机遇，提高效率，在激烈的竞争中赢得主动、赢得先机、赢得优势。要锤炼能担重任的铁肩膀。持续提高政治素养、增强能力本领、保持清正廉洁，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事，敢字为先、干字当头，勇于担当、善于作为，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。全院上下要以建院30周年为新的起点，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的奋斗姿态、更加强烈的责任担当、更加执着的事业追求，踔厉奋发、笃行不怠、埋头苦干、勇毅前行，奋力谱写松原中院新征程的壮丽篇章！